El gemelo digital y el actor sintético: un super Gran hermano
Los actores argentinos hacen una campaña Anti-IA, Hollywood propone a los actores sintéticos y el gobierno lanza Gemelo Digital.
¡Buen día! Salí unos días más tarde porque me enfermé y, como no soy IA, aquí estoy.
En primer lugar, bienvenidos a los nuevos lectores, ya somos 7400 suscriptores.
En segundo, semana movida en materia de IA en todo el mundo y en argentina porque se lanzó “El gemelo digital”, un proyecto de seguimiento de la población en forma de algoritmos. Incipiente, sin información pero con muchas alarmas.
Por otro lado, esta semana se viralizó una campaña de la Asociación Argentina de Actores protagonizada por reconocidos actores argentinos que pedían una regulación contra la IA. Ricardo Darín, “el actor más deepfekeado del país”, junto a Gustavo Garzón, Diego Gentile y Marina Bellati en una primera tanda de videos. Las reacciones no tardaron en generar ruido pero lo que nos importa es la información. Traté mucho este tema en mi libro y hay novedades al respecto de Hollywood.
La explicación de los actores es muy valiosa, como verán en la entrevista que le hice a Luis Rivera López, presidente de la Asociación Argentina de actores.
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Ayer fue 25 de mayo y se celebró la Revolución de Mayo de 1810 que dio inicio a la independencia del país del país con la conformación de la Primera Junta. Hubo muchos videos de IA, dejaré ese análisis para otra ocasión.
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1) Por qué los actores piden regulación de la IA
Hablé con el actor y director Luis Rivera López, presidente de la Asociación Argentina de Actores y actrices, para saber de donde venía la idea de la campaña.
Irina: ¿Cómo y por qué surge la idea de grabar los videos para la campaña?
Luis Rivera López: La idea está desde hace mucho tiempo, la IA viene usurpando puestos de trabajo y utilizando imágenes sin consentimiento desde hace ya bastante. Hubo una reunión de la Federación Internacional de Actores donde participamos, que fue el punto de partida hace ya varios meses y donde nos informamos de cómo había sido la lucha del sindicato norteamericano SAG-AFTRA y nos pusieron al tanto de todos los riesgos que implica la utilización de la IA. No surge de ningún hecho concreto, sino una acumulación de hechos en el tiempo que nos llevaron a tener la idea de hacer esta campaña de esclarecimiento, porque consideramos que la sociedad todavía no tiene suficiente claridad sobre lo que está pasando y sobre lo que puede pasar.”
I: ¿Qué tipo de regulación están pidiendo, una ley al gobierno u otro tipo de acuerdo?
L.R.L.: Existen dos posibilidades de regulación. Como sindicato, pensamos centralmente en un convenio colectivo de trabajo, como lo hicieron los norteamericanos: queda muy claro la necesidad de un contrato y un consentimiento detallado del uso de la propia imagen. También es importantísimo que una réplica digital tenga un costo laboral, porque no puede ser más barato que contratar a un actor real. La IA no crea nada nuevo: mezcla cosas que ya existen y que no fueron hechas para eso, entonces partimos de un punto de largada ilegal y antiético. No hablamos de frenar los avances tecnológicos, pero hay que conducirlos de modo que no nos lleven a finales no deseados.
I: ¿Pudieron hablar con otros gremios que tienen los mismos reclamos, sea actores en Hollywood o artistas en Argentina?
L.R.L.: En ese diálogo internacional surge buena parte del trabajo que estamos haciendo. Pudimos hablar con la gente de SAG-AFTRA, con el Sindicato de México -que está sacando legislación en este momento junto al Poder Ejecutivo-, y con el sindicato español, donde el Congreso tiene en elaboración una ley. La Comunidad Europea sacó una regulación general de la IA muy interesante, que están tomando como punto de partida muchos legisladores que intentan poner en agenda del Congreso Nacional la regulación de la IA en Argentina.
I: ¿Qué te parece el acuerdo al que llegó SAG-AFTRA luego de la huelga?
L.R.L.: El acuerdo es muy ejemplificador. Utilizan el convenio colectivo de trabajo, que es una herramienta fantástica para que los trabajadores participen en cómo son contratados y utilizados. Buena parte de la lucha fueron meses y meses de huelga, y una huelga muy consentida por todos los estamentos actorales, autorales, etc., de Hollywood. Buena parte de esa lucha fue por un renglón, una frase del convenio colectivo de trabajo que dice que el trabajo de estos trabajadores es un trabajo humano. Esa frase es totalmente definitoria, porque establece que no hay una máquina que pueda hacer el trabajo humano; la máquina se aprovecha del trabajo humano para hacer algo que semeja nuevo, pero que no es nuevo. Por lo tanto, debemos darle el valor que realmente tiene.
I: ¿Cuáles son los logros del acuerdo de Hollywood?
L.R.L.: Ellos crearon una entidad que percibe esos pagos por el uso de inteligencia artificial y que devuelve a los actores ese dinero, no a las personas que realmente colaboran, porque es imposible encontrarlas, sino en forma de un pago por falta de trabajo, de un apoyo a proyectos y, sobre todo, a la salud de los que dependen del sindicato. Por eso es muy importante ir diseñando esta nueva forma que se viene de trabajo, tratar de que no se pierdan los puestos de trabajo y que, si efectivamente avanza la inteligencia artificial y se pierden esos puestos de trabajo, eso sea en beneficio de la comunidad actoral y no para sumirla en el desempleo.
Yo creo que la lucha de SAG-AFTRA es muy ejemplificadora en ese sentido, aunque el Estado no los acompaña con una legislación pertinente, pero el convenio colectivo tiene fuerza de ley y está siendo cumplido, y es un ejemplo a seguir.
Ya salió un segundo video, en el se suman a la campaña Guillermo Francella, César Bordón y Valentina Bassi y siguen explicando en qué consiste la problemática.
2) Hollywood acepta los actores sintéticos
Recordamos las huelgas que paralizaron Hollywood allá por 2023 que pararon la producción entera de las series y películas de esos momentos. Los actores, guionistas y toda la industria perteneciente al sindicato SAG-AFTRA tuvieron una ardua negociación para lograr mejores condiciones para sus integrantes. Una respetuosa y admirable lucha que solo se logra en conjunto y con un gremio detrás. Pero hay novedades en 2026.
La novedad de Hollywood es este acuerdo preliminar de 18 páginas en el que los estudios incluyen la posibilidad de tener actores sintéticos. Esta es la información que hay que leer antes de discutir este tema. Y si bien está pendiente de aprobación por parte de sus miembros, hablan de intérpretes digitales 100% generados por IA. No clones ni basados en humanos, simplemente y totalmente sintético. Lo llamativo es que antes esta posibilidad era un no rotundo.
El acuerdo tentativo detalla amplias protecciones y regulaciones con respecto al uso de la Inteligencia Artificial (IA), las réplicas digitales y los actores sintéticos. Estas son las disposiciones clave:
1. Réplicas Digitales de los Intérpretes:
Protección para réplicas “sin escaneo”: Las réplicas digitales creadas a partir de la fotografía de la película, sin que el actor haya participado físicamente en un “escaneo”, seguirán siendo consideradas como “Réplicas Digitales Basadas en el Empleo” y contarán con todas las protecciones y requisitos asociados.
Alteraciones Digitales: Los productores no pueden usar réplicas digitales para alterar una actuación más allá de lo “guionizado” sin el consentimiento del actor.
Pago por Réplicas Creadas Independientemente (ICDRs): Si se utiliza una réplica digital creada por el propio actor (que el productor no creó), se establece como pago mínimo la tarifa diaria de un actor.
Doblaje de Voz: A partir de julio de 2027, los productores necesitarán el consentimiento del intérprete para usar su réplica digital y doblarlo.
Privacidad y Seguridad: Se exige a los productores limitar el acceso a las réplicas digitales, protegerlas contra copias o usos no autorizados, y se les prohíbe usar datos biométricos para fines ajenos a la producción.
Protección durante Huelgas: Está prohibido utilizar la réplica digital de un intérprete durante una huelga.
Justificación comercial: Los productores deben tener una “razón comercial articulable” para solicitar el consentimiento de un actor para escanearlo.
El acuerdo establece también proyecciones para menores de edad. Está prohibida la réplica de los más chicos y todo lo relacionado a envejecer o rejuvenecer a un menor en contextos de desnudos o actos sexuales simulados.
Lo nuevo y llamativo aquí es la definición y la incorporación de actores sintéticos:
El acuerdo define como “Sintético” a un activo digital creado mediante IA Generativa para un papel humano donde no se contrató a un actor real, y que da la impresión de ser una persona natural, pero sin ser reconocible como un individuo específico ni contar con la voz de una persona natural.
Y esto que sigue es lo más distópico de todo: se pide que se le de prioridad a los humanos con una especie de principio ético.
Los productores aceptan un principio que favorece fuertemente las actuaciones humanas y acuerdan que los actores humanos seguirán prestando los servicios cubiertos por el contrato.
Se les pide que no usen un “sintético” en un papel humano a menos que este aporte un “valor adicional significativo” a la película.
3) El Ministerio de Capital humano despide humanos pero lanza el Gemelo Digital
Esta semana pasaron dos cosas. Por un lado, se anunció a través de un decreto una reestructuración profunda del Ministerio de Capital Humano, la cartera conducida por Sandra Pettovello. Se estipula que habrá una ola de despidos podría superar los mil trabajadores.
Ese mismo día, el presidente Milei difundió un video en el que presentó el denominado Gemelo Digital Social, una herramienta de inteligencia artificial desarrollada por el propio Ministerio de Capital Humano. "Argentina se adelanta al futuro, porque el futuro no espera".
Aquí hago dos parates.
Uno, por qué el ministerio se llama así. El concepto tiene un origen muy concreto porque para la creación de este ministerio, Milei y su equipo se basaron en la "teoría del capital humano" del economista Gary Becker, de la Escuela de Chicago. Para Becker, el capital humano es lo que una persona acumula a lo largo de su vida en términos de educación, salud y habilidades: la inversión en las personas como factor de productividad económica. El Banco Mundial retomó ese concepto en 2017 con su Proyecto de Capital Humano, orientado a acelerar la inversión en las personas para lograr más equidad y mayor crecimiento económico.
Otra, que el documento oficial que el Ministerio distribuyó como respaldo del anuncio cuenta una historia diferente a la del video porque es, como los datacenters, un proyecto, una idea, una propuesta que aún no existe.
Un gemelo digital es, en términos técnicos, una réplica virtual de un sistema real alimentada con datos para modelar comportamientos y proyectar escenarios. Se usa en urbanismo, industria, infraestructura. El gobierno dice que Argentina será el primer país en aplicar esta lógica específicamente a las políticas sociales: cruzar datos de educación, trabajo, salud y territorio para predecir qué pasa si se implementa tal o cual intervención.
La hoja de ruta oficial tiene cuatro fases. La primera es un diagnóstico interno: mapear qué datos tiene el Ministerio, armar un equipo técnico, identificar variables. La segunda es convocar a actores estratégicos y presentarles el proyecto. La tercera es definir la arquitectura tecnológica. La cuarta, ¡recién la cuarta! es debatir privacidad, ética algorítmica y marcos legales. En cualquier estándar internacional de IA responsable, esa conversación va primera, no última.
Eso dejaría tranquila a la población. Pero lo que sabemos es que es un plan de trabajo para construirlo. No hay fechas, ni presupuesto. No hay organismos responsables del desarrollo ni proveedores tecnológicos identificados. El documento menciona que el modelo se nutrirá de “datos provenientes de distintas áreas del Gobierno Nacional y del sector privado”, sin especificar cuáles ni bajo qué marco legal se haría esa transferencia.
Hay numerosas notas que analizan qué significa pero lo más importante es la reacción concreta. La Fundación Vía Libre ya presentó un pedido formal de acceso a la información pública preguntando, entre otras cosas, si hubo reuniones con representantes de Palantir en el marco del desarrollo.
El tema acá es que tenemos la visita de Peter Thiel, que no sabemos que está haciendo en Argentina, por qué quiere vivir aquí y que ahora, a partir de esta propuesta, tenemos más idea. Palantir, la empresa ofrece ese servicio que menciona Milei. Y si bien aún no fue anunciado nada está latente la hipótesis de posibles acuerdos de largo plazo entre el gobierno y el empresario vinculados con tecnologías de vigilancia y seguridad.
Les recomiendo la nota que publicó ayer Fernando Schapachnik en El Destape y el newsletter Despertar de Marcelo Falak de Letra P.
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